LE CALVAIRE DU RECRUTEMENT AU QUÉBEC EST LOIN D’ÊTRE TERMINÉ
Le Québec inc. pourrait chercher dans les craques du divan que rien n’y ferait : le nombre d’emplois à pourvoir y est des plus élevés, et la situation est en voie de s’aggraver, s’alarme une économiste chez RBC.
LA SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : UNE QUESTION DE GROS BON SENS
Il n’y a pas si longtemps, on associait les problèmes de santé mentale essentiellement à des conditions personnelles des employés : la génétique, l’histoire familiale, de mauvaises habitudes de vie, des problèmes personnels, etc.
SOLUTION SANTÉ ET BIEN-ÊTRE POUR VOS EMPLOYÉS
Lancement privé – 19 août 2021 Solution Santé et Bien-être pour vos employés
LE 30 SEPTEMBRE DEVIENT LA JOURNÉE NATIONALE POUR A VÉRITÉ ET LA RÉCONCILIATION
Un projet de loi créant un jour férié pour commémorer l’héritage tragique des pensionnats autochtones au Canada a obtenu la sanction royale après avoir été adopté à l’unanimité par le Sénat.
PLUSIEURS EMPLOYEURS AIMERAIENT IMPOSER LE PASSEPORT VACCINAL
Malgré la mise en application du passeport vaccinal pour les clients, les employeurs ne peuvent l’exiger pour leurs salariés, mais ce n’est pas l’envie qui manque, a constaté Le Journal.
PÉNURIE DE MAIN-D’OEUVRE: LE FAUX COUPABLE DÉSIGNÉ
La pénurie de main-d’œuvre est bien réelle. Cela dit, elle était présente avant la crise sanitaire et annoncée par les économistes depuis une quinzaine d’années
LA LIMITE D’EMBAUCHE POUR LES ENTREPRISES BIENTÔT DOUBLÉES
Confrontées à une grave pénurie de main-d’œuvre, les entreprises du Québec auront bientôt le feu vert pour embaucher jusqu’à 20 % de travailleurs étrangers temporaires parmi leurs effectifs.
UN EMPLOYEUR POURRA IMPOSER LE TÉLÉTRAVAIL AUX EMPLOYÉS NON VACCINÉS
Contrairement aux États-Unis, les lois du Québec ne permettent pas la vaccination obligatoire des travailleurs, mais un employeur pourrait forcer le télétravail de ceux qui ne sont pas vaccinés.
L’OBLIGATION VACCINALE EST-ELLE UNE OPTION POUR LES EMPLOYEURS?
Après la carotte de la loterie vaccinale, Québec pourrait-il être tenté d’utiliser le bâton et suivre l’exemple de certaines autorités qui veulent obliger leur population à se faire vacciner?
DOIT-ON S’ATTENDRE À UNE VAGUE DE DÉPARTS DE CADRES SUPÉRIEURS?
C’est en tout cas ce que laisse craindre une étude qui vient de paraître. Epuisement physique ou mental, stress, augmentation du volume de travail… Le rédémarrage de l’activité après les épisodes de confinement dûs à la pandémie ne s’est pas fait en douceur pour certaines personnes dirigeantes.