Catégorie : Santé et Sécurité

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LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL: UNE RESPONSABILITÉ PARTAGÉE

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La santé psychologique au travail est plus que jamais au coeur de nos préoccupations. Bien que l’employé puisse mettre en place différentes stratégies afin de prendre soin de sa santé psychologique, il faut également qu’il puisse bénéficier du soutien de ses collègues, de son gestionnaire et de son organisation. Ainsi, afin de prévenir les difficultés de santé psychologique au travail, cet outil propose des pistes concrètes permettant d’agir sur tous ces plans.

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Québec

BUDGET PROVINCIAL 2021-2022 – TOUR D’HORIZON CONCERNANT LE TRAVAIL ET L’EMPLOI

0 commentsInfolettreSanté et Sécurité

Le 25 mars 2021, le gouvernement du Québec a déposé son budget 2021-2022 intitulé « Un Québec résilient et confiant ». Ce dernier met l’accent sur les trois priorités que sont la santé, l’éducation et la reprise économique. Pour y arriver, le gouvernement reporte l’atteinte de l’équilibre budgétaire en 2027-2028.

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GUIDE POUR LE PERSONNEL OEUVRANT À L’EXTÉRIEUR DE L’ÉTABLISSEMENT

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Vous rencontrez de la clientèle à l’extérieur de votre établissement ? Les termes « feuille de route psychologique » et « déclaration de présence » vous disent quelque chose ? Vous les retrouverez dans notre nouveau Guide pour le personnel œuvrant à l’extérieur de l’établissement

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FAVORISER LA DÉCONNEXION DU TÉLÉTRAVAIL

0 commentsCovid-19OutilsSanté et Sécuritéoutil

Outil développé par le Sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail (CFT) comprenant des trucs et astuces concrets afin que les employés et employeurs décrochent plus facilement de la sphère professionnelle.

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