DOSSIER D’ACCIDENT DE TRAVAIL: QUOI FAIRE POUR MINIMISER L’IMPACT FINANCIER
Webinaire du 17 novembre 2021
DEVANT L’ÉPUISEMENT, UNE RESPONSABILITÉ PARTAGÉE
Ensemble, nous avons affronté la pandémie de COVID-19, les incertitudes, les confinements, les adaptations multiples… C’est de cette même manière, dans un effort collectif, que les employés, les gestionnaires et les organisations doivent répondre à l’épuisement.
L’IMPORTANCE DE LA CULTURE POUR GARDER SES EMPLOYÉS
La culture d’entreprise est le meilleur indicateur de la satisfaction des employés, et ce, avant la rémunération et l’équilibre travail-vie personnelle.