POLITIQUE HARCÈLEMENT
Voici un exemple de politique de télétravail
ADOPTION DU PROJET DE LOI NO 59
Québec adopte sa réforme pour un régime de santé et de sécurité du travail modernisé
5 CHOSES À SAVOIR SUR LES NOUVELLES RÈGLES DE L’ASSURANCE-EMPLOI
Alors que certaines mesures du régime d’assurance-emploi ont été allégées en pleine pandémie, voilà que des changements sont entrés en vigueur dimanche dernier. Voici cinq choses qui s’appliquent désormais aux nouvelles demandes de chômage.
COMMENT RÉPONDRE AUX BESOINS DE RECONNAISSANCE DES EMPLOYÉS?
L’univers organisationnel a toujours été confronté aux défis de la motivation et de la cohésion, défis que la crise sanitaire a exacerbés. C’est l’occasion pour les entreprises de réinventer leurs stratégies de reconnaissance du personnel.
PÉNURIE DE MAIN-D’OEUVRE: QUELLES CAUSES, QUELLES CONSÉQUENCES?
«Pénurie de main-d’œuvre» : une expression qui revient souvent dans le débat sur la relance économique post-COVID au Québec, dans un contexte où le taux de chômage se situe encore à 6 %, le même qu’avant la pandémie. Cette pénurie semble particulièrement marquée dans certains secteurs d’activité, comme la restauration, les services, la construction ou l’hôtellerie, qui sont confrontés à de grandes difficultés de recrutement.
LE CALVAIRE DU RECRUTEMENT AU QUÉBEC EST LOIN D’ÊTRE TERMINÉ
Le Québec inc. pourrait chercher dans les craques du divan que rien n’y ferait : le nombre d’emplois à pourvoir y est des plus élevés, et la situation est en voie de s’aggraver, s’alarme une économiste chez RBC.