Politique de gestion des absences et retard
Voici un exemple de politique en matière de gestion des absences et des retards en entreprise
PRÉVISIONS SALARIALES 2022
Dossier spécial
POLITIQUE HARCÈLEMENT
Voici un exemple de politique de télétravail
EBP PROGRAMME DE BÉNÉFICES SANTÉ ET MIEUX ÊTRE
Programme de bénéfices innovants, illimités et sans franchise
SOLUTION SANTÉ ET BIEN-ÊTRE POUR VOS EMPLOYÉS
Lancement privé – 19 août 2021 Solution Santé et Bien-être pour vos employés
GUIDE – RECRUTER SANS DISCRIMINER
En emploi, la discrimination est interdite du début du processus d’embauche jusqu’à la fin du lien d’emploi. Pour enrayer la discrimination en embauche, la Commission a lancé une campagne d’information et de sensibilisation
AJUSTEMENTS DES MESURES DE PRÉVENTION DANS LES MILIEUX DE TRAVAIL EN PALIER VERT
Les mesures proposées dans ses outils s’inscrivent dans une
démarche de hiérarchisation des moyens de prévention.
HIÉRARCHIE DES MESURES DE CONTRÔLE EN MILIEU DE TRAVAIL AVEC UNE MODULATION PAR PALIER
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GUIDE D’ACCOMPAGNEMENT POUR UNE TRANSITION VERS LE TRAVAIL HYBRIDE
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AJUSTEMENT DES MESURES DE PRÉVENTION DANS LES MILIEUX DE TRAVAIL EN CONTEXTE DE DÉCONFINEMENT
Retour au menu AJUSTEMENT DES MESURES DE PRÉVENTION Ajustement des mesures de prévention dans les milieux de travail en contexte de déconfinement Grille par pallier
