LE SALAIRE MINIMUM PASSE À 13,50$ L’HEURE LE 1ER MAI AU QUÉBEC
Le gouvernement du Québec confirme que le taux général du salaire minimum sera porté à 13,50 $ l’heure à compter de ce samedi, ce qui représente une hausse de 0,40 $.
TÉLÉTRAVAIL: DES ACCIDENTS DE TRAVAIL PEUVENT AUSSI ARRIVER
Une blessure qui survient sur votre lieu de travail pendant que vous effectuez vos tâches est présumé être un accident de travail. Avec la généralisation du télétravail, une question se pose : serez-vous indemnisé si vous vous blessez ou si vous développez une maladie alors que vous travaillez de la maison?
FAIRE FACE AUX DUALITÉS EN GESTION
En tant que gestionnaire, il est parfois difficile de choisir le bon angle d’attaque pour aider votre équipe à atteindre ses objectifs. Afin de prendre les bonnes décisions, il faut trouver un équilibre.
QUE PENSER DES MODÈLES COMPORTEMENTAUX EN SST
Existe-t-il un modèle idéal qui permette de motiver l’adoption de bons comportements au travail ? Quels sont les facteurs clés qui incitent à l’adoption d’un comportement sécuritaire ?
COVID-19: BESOIN D’AGIR SUR LA DÉCONNEXION EN DEHORS DU TRAVAIL SELON OTTAWA
La ministre fédérale du Travail, Filomena Tassi, reconnaît que l’explosion du télétravail au Canada durant la pandémie de COVID-19 a remis à l’ordre du jour le besoin de revoir le droit des travailleurs d’être dispensés de recevoir en tout temps des courriels et des messages de leurs dirigeants en dehors de leurs heures de travail.
INCITATIFS POUR LA VACCINATION DES EMPLOYÉS: LA PRUDENCE EST DE MISE
Des entreprises de la région mettent en place des incitatifs pour que leurs employés se fassent vacciner, mais elles doivent se montrer prudentes avec cette façon de faire selon une avocate en droit du travail
BUDGET FÉDÉRAL 2021 – DES MESURES TOUCHANT LA RÉMUNÉRATION GLOBALE
Le budget fédéral du 19 avril 2021 touche plusieurs facettes de la rémunération globale. Les spécialistes de Normandin Beaudry ont répertorié les éléments les plus pertinents.
BUDGET FÉDÉRAL: LES ENTREPRISES SE RÉJOUISSENT, LES SYNDICATS EN VEULENT PLUS
Le budget du gouvernement Trudeau, qui n’a pas été avare en dépenses dans le but de relancer l’économie du pays, a suscité comme chaque année de nombreuses réactions dans tout le pays.
LA SANTÉ PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL: UNE RESPONSABILITÉ PARTAGÉE
La santé psychologique au travail est plus que jamais au coeur de nos préoccupations. Bien que l’employé puisse mettre en place différentes stratégies afin de prendre soin de sa santé psychologique, il faut également qu’il puisse bénéficier du soutien de ses collègues, de son gestionnaire et de son organisation. Ainsi, afin de prévenir les difficultés de santé psychologique au travail, cet outil propose des pistes concrètes permettant d’agir sur tous ces plans.
LA TRANSFORMATION DU MONDE DU TRAVAIL: COMMENT ADAPTER VOTRE OFFRE DE RÉMUNÉRATION GLOBALE?
Webinaire du 14 avril 2021 avec les experts de Normandin Beaudry